Supervisor PT HM Sampoerna Tbk, Surabaya

Tanggal Diposting : 1 Juni 2025, 21:41
Tanggal Berakhir : 1 Juli 2025, 21:41
Nama Perusahaan : PT HM Sampoerna Tbk
Situs : https://www.sampoerna.com/
Industri : Industri Tembakau
Kategori : Pabrik Rokok
Lokasi : Surabaya, Jawa Timur, Indonesia
Pendidikan : Pekerjaan ini membutuhkan gelar sarjana S1.
Pengalaman : Pengalaman minimal 2 tahun
Status Pekerjaan : FULL_TIME
Jam Kerja : Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam
Gaji : Rp 4.500.000,00

Sedang mencari karir yang menjanjikan? PT HM Sampoerna Tbk, perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja Supervisor di Surabaya! Dapatkan kesempatan berkarir di perusahaan kelas dunia dengan bergabung bersama tim kami. Peluang ini terbuka bagi kandidat yang memiliki pengalaman dan keahlian yang relevan. Ketahui persyaratan dan cara melamar lowongan Supervisor PT HM Sampoerna Tbk Surabaya sekarang juga!

PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia, yang memproduksi dan mendistribusikan berbagai merek rokok terkemuka seperti Sampoerna A, Sampoerna Kretek, dan Marlboro di Indonesia. Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Philip Morris International.

Kualifikasi Lowongan Kerja Supervisor

  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang relevan
  • Menguasai Microsoft Office
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik
  • Berorientasi pada hasil
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Jujur dan bertanggung jawab
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bersedia bekerja lembur
  • Memiliki SIM A/C (sesuai kebutuhan)

Tanggung Jawab Supervisor

Tanggung jawab Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk. dapat bervariasi tergantung departemen dan lokasi penempatan. Namun, secara umum tanggung jawab tersebut meliputi:

  • Mengawasi dan mengarahkan tim: Memimpin, membimbing, melatih, dan memotivasi tim anggota untuk mencapai target produksi dan kualitas yang telah ditetapkan. Ini termasuk memberikan arahan kerja, evaluasi kinerja, dan memberikan umpan balik secara berkala.
  • Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan: Menerapkan dan memastikan seluruh tim mematuhi standar operasional prosedur (SOP), peraturan keselamatan kerja, dan peraturan perusahaan lainnya.
  • Mengontrol kualitas dan kuantitas produksi: Memantau proses produksi untuk memastikan kualitas produk sesuai standar dan target produksi tercapai. Ini termasuk melakukan pengecekan kualitas secara berkala dan mengambil tindakan korektif jika terjadi penyimpangan.
  • Mengelola inventaris dan sumber daya: Melakukan pengawasan terhadap penggunaan bahan baku, peralatan, dan sumber daya lainnya agar efisien dan efektif.
  • Memecahkan masalah dan mengambil keputusan: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang terjadi di area kerjanya dengan cepat dan efektif. Membuat keputusan yang tepat dan bertanggung jawab untuk menjaga kelancaran operasional.
  • Melaporkan kinerja tim dan operasional: Menyusun dan menyampaikan laporan berkala mengenai kinerja tim, produksi, dan hal-hal penting lainnya kepada atasan.
  • Meningkatkan efisiensi dan produktivitas: Secara terus menerus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas tim melalui inovasi dan perbaikan proses.
  • Menjaga hubungan baik dengan rekan kerja dan departemen lain: Berkolaborasi dan berkomunikasi secara efektif dengan tim, departemen lain, dan pihak terkait lainnya.
  • Menjaga keselamatan dan kesehatan kerja: Memastikan tim bekerja dalam lingkungan kerja yang aman dan sehat sesuai dengan peraturan dan standar keselamatan kerja yang berlaku.
  • Menerapkan dan mematuhi program 5S (Seiri, Seiton, Seisō, Seiketsu, Shitsuke): Memastikan penerapan prinsip 5S di area kerja untuk menciptakan lingkungan kerja yang terorganisir, bersih, dan efisien.
Baca Juga :  Pemasaran Japfa, Surabaya

Daftar tanggung jawab ini bersifat umum dan dapat bervariasi tergantung pada posisi spesifik dan departemen. Detail tanggung jawab akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.

Benefit

  • Pengalaman manajemen
  • Pengembangan karir
  • Gaji kompetitif
  • Benefit karyawan
  • Lingkungan kerja yang dinamis
  • Peluang peningkatan skill
  • Kesempatan berjejaring
  • Kontribusi pada perusahaan besar
  • Pengalaman industri tembakau
  • Tanggung jawab yang menantang

Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera! Kesempatan bergabung dengan tim PT HM Sampoerna Tbk Surabaya menanti Anda. Bergabunglah sekarang!

Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk

Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya ?

Gaji Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan, tergantung pengalaman dan kinerja.

Berapa jam kerja sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?

Sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk, saya bekerja rata-rata 8-9 jam per hari, tergantung kebutuhan operasional.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?

Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk.

Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?

Kemungkinan kecil. Posisi Supervisor umumnya membutuhkan pengalaman kerja. Fresh graduate lebih cocok melamar posisi entry-level di PT HM Sampoerna Tbk. Fokuslah pada posisi sesuai kualifikasi.

Apakah pendaftaran lowongan kerja Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?

Tidak, pendaftaran lowongan kerja Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk tidak melalui agen atau pihak ketiga. Pendaftaran dilakukan langsung oleh pelamar kepada perusahaan. Prosesnya resmi dan terverifikasi.

Baca Juga :  Logistik Japfa, Surabaya

Perhatian : Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun untuk perekrutan di situs ini jika ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau hal lain yang pasti PALSU.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *